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        关注并喜欢体育的人都知道，中国体坛有着太多的看点，2008奥运的辉煌还历历在目，中国的强势项目如乒乓球，羽毛球，跳水，射击等等让国人看的如痴如醉，就算是被称为最烂，有“扶不起的阿斗”之称的中国足球也是牵动着国人的神经，曾经的甲（假）a，现在的中超还是有很多人为之疯狂。而最近几天不为大家所熟悉的冬季运动项目----冰壶，也随着中国女子冰壶队的夺冠而日益升温。

        在韩国江陵举行2009年女子冰壶世锦赛上，中国冰壶姑娘在决赛中以8:6击败瑞典队，以十三战十二胜一负的骄人战绩首次获得世界女子冰壶锦标赛的冠军。被国外媒体喻为“中国又一个奇迹的诞生”。

        让我们先来了解一下冰壶运动项目：冰壶，又称冰上溜石，起源于苏格兰，有“冰上的国际象棋”的称号。冰壶运动，动静结合、注重技巧，对体能和对抗都没什么特殊要求，其耐看之处在于双方运用各种技术在场上斗智斗勇，被称为是“充满东方人智慧”的运动。

        笔者之所以要写刚刚创造夺冠历史的中国冰壶队，主要的目的是要学习她们的团结协作精神，学习她们的吃苦耐劳精神，学习她们在复杂环境下的斗智斗勇精神。

        你看，冰壶在比赛中上场四人：分别为一垒、二垒、三垒、四垒，一垒担负着执行战术安排的任务，为整局比赛奠定基调。二垒就是扫除对手的冰壶，为后面的队友扫清障碍，其职责类似“拆迁办”。三垒的任务是为四垒做好铺垫，她的两投将直接影响四垒拿分的局势。四垒担任的攻城拔寨，锁定胜局的作用。她们每个人分工明确，目标一致。这难道不是我们现在处在比较困难的经济形势下所倡导的工作形式吗？只有分工明确，各司其职，通力协作才能完成公司的目标。

        据媒体报道，冰壶作为冬季的冷门项目，在中国保持训练的人不足百人，比“国宝”大熊猫还稀少。可就是这“比大熊猫还稀少的”的这几个人，在组队才短短的六年时间里，中国冰壶人实现了中国冰壶运动从零到世界第一的神奇飞跃。振德从诞生到现在，也是从布满荆棘的坎坷道路上走来，振德也在一次又一次的创造奇迹。振德要立志成为中国第一、世界领先的医用敷料供应商，中国冰壶队是学习的最好素材。 

体育比赛要取得最后的胜利，就是要在复杂的环境中克服各种不利因素，发挥自己的优势，抓住对方的失误，斗智斗勇，化优势为胜势。在观看电视的转播过程中，发现队员用刷子用力刷冰面，起先还不知道是怎么回事，后来通过解说员解说才知道，刷刷子是为了扫清冰壶前进过程中的障碍，达到预期的目标。作为企业来讲何尝不是这样呢，在没有硝烟的销售战场，在千头万绪的生产战场，在日益创新的研发战场，都需要每个部门、每个员工象在比赛一样，各司其职，发挥优势，扫清障碍，去夺取最后的胜利。

“在训练中要尽最大的努力，在比赛中要尽最大的努力，不给自己留遗憾”。这是中国冰壶队队长王冰玉赛后接受采访中的一句话。

套用她的这句话，我们在学习中要尽最大的努力，在工作中要尽最大的努力，不给自己留遗憾。

中国冰壶队的“五朵金花”在夺冠后喜笑颜开！